കാനഡയിൽ പുതിയ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിൽ: ഹെൽത്ത് കെയർ, കൺസ്ട്രക്ഷൻ മേഖലകളിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ!🍁

ഒട്ടാവ: കാനഡയിലെ തൊഴിൽ മേഖലയിൽ കാതലായ മാറ്റങ്ങൾക്ക് തുടക്കം കുറിച്ചുകൊണ്ട് 2026-ലെ പുതിയ തൊഴിൽ നിയമ പരിഷ്കാരങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു. രാജ്യം നേരിടുന്ന രൂക്ഷമായ തൊഴിലാളി ക്ഷാമം പരിഹരിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഫെഡറൽ സർക്കാരും ഒന്റാരിയോ, ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയ തുടങ്ങിയ പ്രവിശ്യകളും നിയമങ്ങളിൽ ഇളവുകൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നത്. കാനഡയിലുടനീളമുള്ള മലയാളികൾക്കും പുതിയതായി കാനഡയിലേക്ക് വരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും വലിയ ആശ്വാസം നൽകുന്നതാണ് ഈ പുതിയ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ.

ഹെൽത്ത് കെയർ മേഖലയിൽ വൻ ഇളവുകൾ

പുതിയ പരിഷ്കാരങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വലിയ ഗുണഭോക്താക്കൾ ആരോഗ്യപ്രവർത്തകരാണ്. ഒന്റാരിയോ സർക്കാർ നടപ്പിലാക്കിയ 'As of Right' നിയമം അനുസരിച്ച്, കാനഡയിലെ മറ്റ് പ്രവിശ്യകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ലൈസൻസുള്ള നഴ്സുമാർക്കും ഡോക്ടർമാർക്കും ഒന്റാരിയോയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ഇനി പ്രത്യേക ലൈസൻസിനായി മാസങ്ങളോളം കാത്തിരിക്കേണ്ടതില്ല. അവരുടെ യോഗ്യതാ രേഖകൾ സമർപ്പിച്ച് 10 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ തന്നെ താൽക്കാലികമായി ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാനുള്ള അനുമതി ലഭിക്കും. ഇത് പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് പ്രവിശ്യകൾക്കിടയിലുള്ള യാത്രയും തൊഴിൽ മാറ്റവും എളുപ്പമാക്കുന്നു.

കനേഡിയൻ പ്രവൃത്തിപരിചയം (Canadian Experience) ഇനി നിർബന്ധമല്ല

ഐടി, എൻജിനീയറിങ്, അക്കൗണ്ടിംഗ് മേഖലകളിൽ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവർക്ക് വലിയ തടസ്സമായിരുന്ന 'കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ്' എന്ന നിബന്ധന പല പ്രവിശ്യകളും ഒഴിവാക്കി തുടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്. വിദേശത്തുനിന്ന് മതിയായ യോഗ്യതയും പ്രവൃത്തിപരിചയവുമായി എത്തുന്നവർക്ക് ആ യോഗ്യതകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തന്നെ ഉയർന്ന തസ്തികകളിൽ ജോലി നേടാൻ ഇത് സഹായിക്കും. യോഗ്യതയുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളെ വേഗത്തിൽ തൊഴിൽ വിപണിയുടെ ഭാഗമാക്കുകയാണ് ഇതിലൂടെ സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

നിർമ്മാണ മേഖലയിലെ (Construction) പുതിയ സാധ്യതകൾ

കാനഡയിലെ പാർപ്പിട ക്ഷാമം പരിഹരിക്കുന്നതിനായി നിർമ്മാണ മേഖലയിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്കായി കൂടുതൽ വർക്ക് പെർമിറ്റുകളും പ്രത്യേക പി.ആർ (Permanent Residency) മുൻഗണനകളും സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ചു. കൺസ്ട്രക്ഷൻ മേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ട്രേഡ്സ് ജോലികൾ ചെയ്യുന്നവർക്ക് കാനഡയിലേക്കുള്ള കുടിയേറ്റം ഇനി കൂടുതൽ ലളിതമാകും.

തൊഴിലാളികളുടെ സുരക്ഷയും അവകാശങ്ങളും

പുതിയ നിയമപ്രകാരം തൊഴിലാളികളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയിലും വർദ്ധനവ് വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്കായി (Gig Workers) പ്രത്യേക സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങളും 2026 മുതൽ കർശനമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. കുറഞ്ഞ വേതന നിരക്കുകളിലും (Minimum Wage) ചില പ്രവിശ്യകൾ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

കാനഡയിലെ ഓരോ പ്രവിശ്യയിലും വരുന്ന ഇത്തരം മാറ്റങ്ങൾ കൃത്യമായി അറിയാൻ CMN🍁Buzz പിന്തുടരുന്നത് തുടരുക. കാനഡയിലെ മലയാളികൾക്കായി ഏറ്റവും പുതിയ തൊഴിൽ വാർത്തകളും കുടിയേറ്റ നിയമങ്ങളും ഞങ്ങൾ നിരന്തരം അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതാണ്.